最初由第3058楼 的 binbintata 发表:

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binbinLG说 这东西我昨晚用了，不错，只要网速好，一切都好。299也算不错的价格。

最初由第3061楼 的 hellopapa 发表:

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给个远大热交换的新风系统

最初由第3047楼 的 binbintata 发表:

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故事很简单 一般的公司都会给员工在上四金五金的同时再补充一份商业医疗保险 根据个人所得税法规定么 这笔额外保险应该作为员工的收入上所得税的 一般公司呢 基本都会帮员工把这笔税费cover掉 不过我们公司因为一些历史原因 给我们员工买的保险非常高级 还能cover配偶和子女的 过去1年半么 都是公司帮我们吧这部分个人所得税一起cover掉了 但是突然两个礼拜之前接人事通知 这笔税公司不再给交了 而要让员工个人承担了 并且本月就要生效 这个差距非常大 人事（新加坡人）坚持 说公司提员工承担个人所得税不合法 财务（美国人）另一套说法 认为这个不是法律硬性规定 只是因为我们在中国的税务顾问提醒了他们 他们又参考了母公司在中国的操作 就一刀切的决定让我们跟随母公司的做法 员工承担所得税了 刚开始冲动的员工说要退保 人事也坚持是集团保险 不能个人退保 我们现在找了几个法律 包括保险法 劳动发 和税务法 均无法找到对公司有利的条款 包括没有明确税法条款规定 公司不能替员工承担个人所得税 咨询12366 也得到了明确的答复 保险法的商业保险自愿投保的原则 公司也违反了 劳动法有一条的关于薪资福利有变化要提前充分共同协商的这条 也是没有做到的 现在的状况呢 就是财务是承认这个事情上面她们的操作有失误的 并且赔礼道歉而且愿意帮寻找解决方案的 不过作为这件事情的决策者HR么 咬定这个是违反中国税法的 然后把之前员工要求退保的事情拿出来做文章 要求我们各自跟她确认退保的意愿 完全置员工福利于不顾 这个人之前打过交道 人品有问题 有纠纷的话她会阻止我们群发邮件 让我们单独跟她沟通 她就能 利用我们信息不对称 一手遮天 不少人已经吃过她的药了 这次因为影响面太大 我们比较团结 每天开会商量对策 集体单独发email质询 她也疲于应付 单挑我们所有人她又hold不住 拉财务进来 但是财务又不和她唱一台戏 就歇斯底里了 当然这个事情的最糟糕的情况就是申请劳务仲裁 但是这个是大家都不喜欢看到的情况 所以斗争还要继续

最初由第3049楼 的 hellopapa 发表:

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新风系统建议入远大的热回收新风系统，因为有3级的过滤功能，还带HEPA的 远大SC250的报价在18000，再加上安装和辅料费在2w以上点，出风量在250 大金的VAM150GMVE，我这里拿到的报价是含施工费 1.2w多点，出风量在150 但是大金的新风不带HEPA的。

最初由第3067楼 的 洋泡泡丫丫 发表:

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新风系统我喜欢。

最初由第3066楼 的 mondoala 发表:

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昨天看完这段就宵禁了，今天想了想再回答这个问题的。 其实你们的情况我们三年前也碰到过，但稍微有点不一样。我们的全球保险是在美国买的，开始不交税。但是德勤审计的时候发现了这笔钱，盯着我们要交，我们也不愿意交的，就闹了一阵，但是后面产生了分化。像我这种一个人投保的，每个月的税也就1k多吧，所以基本都交了。但像那种全家人投保的，基本上要交谁要交到5k了，于是有人选择了退保。 就事论事，个人所得税是员工的义务，公司愿意cover那是公司额外的薪酬福利，公司不愿意交也不违法。HR说集团参保员工不能退保那是狗屁，你们不用听她的，全球保险基本都是自愿的，每年我们都会选择参加还是不参加。劳动法说改变福利要充分共同协商，那是一句空话，说白了就看哪边更强势。我们这种情况是firm更强势，但你们的情况这次明显是员工也很强势。那就斗争到拿到满意结果为止吧。这种情况下仲裁结果很不好说，还是不要轻易仲裁的好，估计上了仲裁庭，也是要双方坐下来协商了事。

最初由第3070楼 的 binbintata 发表:

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我想说德勤不干好事吗 哈 这笔税他们可以税务筹划一下给大家找到一个更好的解决方案的 我们也是落在他们手上了nnd 我看了一下 我们的区别就是 税是一直交的 只是现在的问题是 谁来承担的问题 如果公司承担作为员工福利的话 那么现在转嫁员工就是福利损失啦 虽然没有白纸黑字写下来 但以后要解释总是一件麻烦的事情 还有一个区别呢 就是我们公司还行 主要是做行业的公司不如你们firm专业精通啊 在国内生存胆子 受不起惊吓 但是我们HR很强势 但是她的强势有点虚张声势 我们还不算希望渺茫 我们现在还是协商沟通为主 不轻易妥协

最初由第3069楼 的 hellopapa 发表:

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我曾经想装一套新风系统的

最初由第3070楼 的 binbintata 发表:

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我想说德勤不干好事吗 哈 这笔税他们可以税务筹划一下给大家找到一个更好的解决方案的 我们也是落在他们手上了nnd 我看了一下 我们的区别就是 税是一直交的 只是现在的问题是 谁来承担的问题 如果公司承担作为员工福利的话 那么现在转嫁员工就是福利损失啦 虽然没有白纸黑字写下来 但以后要解释总是一件麻烦的事情 还有一个区别呢 就是我们公司还行 主要是做行业的公司不如你们firm专业精通啊 在国内生存胆子 受不起惊吓 但是我们HR很强势 但是她的强势有点虚张声势 我们还不算希望渺茫 我们现在还是协商沟通为主 不轻易妥协

最初由第3072楼 的 洋泡泡丫丫 发表:

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慢慢来，你不也说了么

最初由第3073楼 的 hellopapa 发表:

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tata税务筹划要付钱的，DTT等着呢！

最初由第3075楼 的 binbintata 发表:

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我们给他们的钱可不少 哈 就是你说的 眼红呗

最初由第3071楼 的 hellopapa 发表:

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这是他们眼红，他们加班吃个饭也要加税

最初由第3038楼 的 binbintata 发表:

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嘿嘿 百度 海美迪Q2 机顶盒来的 我是觉得若是家里电视机多 有线电视送的那种标清机顶盒几乎是看不得的 还不如直接用这种网络机顶盒呢 便宜而且方便 就是对宽带的要求高一点

最初由第3078楼 的 小小的图图 发表:

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可以看网络上的东东？