找监理 催催催

你家这个需求让南风动脑筋啦！我家有几个门就是准备模仿这个的，用白框，门的颜色也基本上是这样。

听说木工今天终于进场了。

图片效果嗲的，不过如果单扇的门，且不做镂空的话，效果会不会差一些。而且对贴面要求会比较高。

皮糙肉厚就无所谓啦。人家涵涵是千金大小姐。

估计那玻璃门要用实木的做。如果是单扇门，可以考虑做成美式的三格门或者四格门，效果应该也不错的。

你家楼梯旁的踢脚线，是让施工队做呢还是楼梯公司做？

效果图到现在也没有拿到。泥工自8月25号进场做了6天离开之后，就不知所踪。木工9月3日进场，据说马上就要奔赴别家。这一个月以来的进度就是一个卫生间一个厨房的砖上了墙，一个卫生间的轮廓做好了，几个门头梁浇好了。

昨日适逢SHYX客服回访，我表示了进度过慢。后来客服反映到了公司，公司某总电话了队长。从来不发短信不看短信的队长居然给我回了短信，表示有事要和他讲，他不能解决的时候再反映到公司。瞬间让我觉得队长可怜冤枉之极，我就是一个十恶不赦的大坏蛋。

晚上打电话和队长沟通的时候，队长说我家材料堆的到处都是，因此木工不能施工。再次侮辱了我的智商。我家可是3层楼啊！难道每层都堆满了材料？！不欢而散。凭心而论，工人的水平的确都是一流的。队长也是身不由己。

令我欣慰的是队长给所有旗下的工人都买了保险，工人每次更换工地队长都是车接车送，不象有些公司的工人每次都是大包大桶地乘地铁更换工地。由此可见，队长是一个好人。在合作的过程中，队长也无数次在不经意之间显示了他的专业素养。总的说来，队长是个称职的好队长。

既然队长工人都是称职的，那么问题出在哪里呢？公司。除了小董、星啊两个大腕之外，近年来小项、南风等新生代设计师迅速成长。无论是他们对色彩的理解，还是对空间的把握都是可圈可点。5、60平的小房子通过他们的精心打扮，可以焕然一新。得益于口口相传和篱笆网络营销的强大效应，SHYX可谓之蒸蒸日上。

小董是个做事业的人，据说到现在还是开着一辆普通的代步小车，他把精力和金钱都投入了公司的发展之中。不同于其他公司的是，SHYX至今都是在一幢稍嫌破旧的大楼里办公，而不是把办公室设立在各大CBD，以彰显其实力。我个人认为，SHYX之所以能取得今天的成绩，在于他们的决策者深刻地理解了客户的需求，并且紧跟时代的发展。

一些以线下中年大户为目标的超大型公司，不屑于做网络营销，他们认为上网看装修的都是一些不怎么有钱的啃老小青年。殊不知，正是这些当年的毛头小青年，很多都已年过30，慢慢地正在成为社会的砥柱，新式装修的的主要潜在客户。SHYX在这个大潮中抓住了关键点。

来串门了

抓住客户需求是一方面，另一方面是服务能力的提高。客户越积越多，服务能力的提高稍嫌落后，就出现了我家今天的局面。我家队长继服务于百安居申远之后，刚加入SHYX没多久，但手头已经积累了很多工地。他天天披星戴月，长年无休，着实不易。

上班路上发了一点牢骚。希望SHYX能早日平衡自己的发展，渡过瓶颈期，带来更好的用户体验。