亦帆夏队!清净的差不多啦,可以开始干活了!事实证明,身处LIBA中是幸福的!阳光明媚,好做活!
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  • 楼主:fa000178
    2012-07-16 23:08

    今日一友人,谆谆开导我。。。 (友)“你和那些个工人较真个啥?!” (我)“不是和工人,是队长!” (友)“工人,他们也就在乎个十位数的钱。队长,也不过计较个百位数。他们做事半分毫厘的都要计较,你犯得上吗?!” (我)。。。。。。 回想之前亦帆内部人士的一段话,“小吴,你看你家新换的夏队,他是开什么车来的?再看看之前的顾队,他是开什么车来干活的?两人的资历一样,前者骑着电瓶,后者开着金杯。你该知道他俩孰优孰劣了吧!?”“有些人会做事,把客户服务好了,钱自然就赚到了!而有些人太计较得失,只知确保自己利益,这样的人做不好事,失了客户,钱也赚不到!”

  • 621楼:器
    2012-07-16 23:50

     
    最初由第620楼fa000178 发表:
    今日一友人,谆谆开导我。。。 (友)“你和那些个工人较真个啥?!” (我)“不是和工人,是队长!” (友)“工人,他们也就在乎个十位数的钱。队长,也不过计较个百位数。他们做事半分毫厘的都要计较,你犯得上吗?!” (我)。。。。。。 回想之前亦帆内部人士的一段话,“小吴,你看你家新换的夏队,他是开什么车来的?再看看之前的顾队,他是开什么车来干活的?两人的资历一样,前者骑着电瓶,后者开着金杯。你该知道他俩孰优孰劣了吧!?”“有些人会做事,把客户服务好了,钱自然就赚到了!而有些人太计较得失,只知确保自己利益,这样的人做不好事,失了客户,钱也赚不到!”
    我看懂了,哥儿,高兴点

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 00:10

    不知道别家的装修公司有没有自己的监理或总监? 不知道装修公司自己的监理或总监,他们的工作内容及目的是什么? 不知道其它装修公司自己的监理或总监是不是和亦帆的杨总监一样为客户服务的?

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 00:13

     
    最初由第617楼纠结妞 发表:
    师哥貌似有点儿懒啊
    懒人又发帖了!嘿嘿!

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 00:22

     
    最初由第621楼 发表:
    我看懂了,哥儿,高兴点
    我原来想的很好,把装修弄成一件比较好玩的事。每天发发帖,写点乐呵乐呵的东西,调剂调剂累人的装修! 现在我还是这木想,只不过多点感叹、多点牢骚,各种的情绪都练练手,提高一下自己的写作能力(女儿现在每周都要写作,自己不练着,凭原先这点能耐,就辅导不了了!)

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 00:52

    这里不得不说一下亦帆的老板娘王姐! 不管目前的工程做得怎样,王姐是必须夸的! 40不到的外貌,皮肤黝黑,但很有光泽。身材不算高挑,属小鸟依人型(微发福的小鸟)。眯缝眼,很聚光,时常笑容可掬(与林忆莲有几分似)。讲话实诚,不拐弯抹角,有大家风范。 由于总监和队长种种的不给力,最近时常越级联系王姐沟通。此姐很生了得,她总是能够很耐心的听我叨叨絮絮,不推诿,总是能够很积极的来面对处理问题。光就这一点,我对选择亦帆不后悔。当然,还有周玉华设计,也是我不觉后悔的因素之一。

  • 626楼:器
    2012-07-17 07:11

     
    最初由第625楼fa000178 发表:
    这里不得不说一下亦帆的老板娘王姐! 不管目前的工程做得怎样,王姐是必须夸的! 40不到的外貌,皮肤黝黑,但很有光泽。身材不算高挑,属小鸟依人型(微发福的小鸟)。眯缝眼,很聚光,时常笑容可掬(与林忆莲有几分似)。讲话实诚,不拐弯抹角,有大家风范。 由于总监和队长种种的不给力,最近时常越级联系王姐沟通。此姐很生了得,她总是能够很耐心的听我叨叨絮絮,不推诿,总是能够很积极的来面对处理问题。光就这一点,我对选择亦帆不后悔。当然,还有周玉华设计,也是我不觉后悔的因素之一。
    只要有不后悔的点儿在那儿,就有继续走下去的动力

  • 627楼:灿若星辰
    2012-07-17 07:49

    沟通很重要哇~我觉得任何时候,施工方都要尊重业主的意见,还没进入商量阶段就完全否定是不可取的

  • 628楼:纠结妞
    2012-07-17 07:53

     
    最初由第624楼fa000178 发表:
    我原来想的很好,把装修弄成一件比较好玩的事。每天发发帖,写点乐呵乐呵的东西,调剂调剂累人的装修! 现在我还是这木想,只不过多点感叹、多点牢骚,各种的情绪都练练手,提高一下自己的写作能力(女儿现在每周都要写作,自己不练着,凭原先这点能耐,就辅导不了了!)
    装修就是一个你来我往的一个磨合的过程 问题一定会出现,但客户不是傻子,不要糊弄,正视问题,客户的要求很简单工作到位即可

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 07:56

    亦帆的杨总监,口号很响亮,“为保证客户的工程质量,为保证客户的工程顺利进行,我将公平公正的监督客户的工程,协调解决好各种问题!” KAO!你就是黑哨!巴西队&中国队(专业队&兴趣队),实力本来就差了十万八,你个家伙还处处护着巴西队,一点点亏都不能吃的,要有亏,就得兴趣队吃!那还玩个啥!?有谁还想还敢和你们玩! 亦帆的杨总监,工作很认真。为维护好公司利益,在工作中一丝不苟,在态度上缜密严谨,在行动时雷厉风行。他的口头禅是,“这个预算中有吗?”“这个预算中怎么写我们就怎么做!”“这个要严格按照预算中来做”“这个和我们无关!”“这个怎么可以这么做?我们不可以做的。” 亦帆的杨总监,服务很到位。真正做到,有问必答,有求多无应。讲话很专业且讲究技巧,一般状态下,他的话可以使普通客户很盲从,而个性不是很强的客户也很难做出反驳。

  • 630楼:器
    2012-07-17 08:00

    ST

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 08:16

     
    最初由第627楼灿若星辰 发表:
    沟通很重要哇~我觉得任何时候,施工方都要尊重业主的意见,还没进入商量阶段就完全否定是不可取的
    无论我是增加升级内容,还是删节内容,这位队长就都要开始凹槽形。。。 ZTM好像欠他的!两者唯一不同的,就是凹完槽形后,前者是可以有商有量的,而后者要是还有其它要求,那是绝对NO,NO的!

  • 632楼:灿若星辰
    2012-07-17 08:19

     
    最初由第631楼fa000178 发表:
    无论我是增加升级内容,还是删节内容,这位队长就都要开始凹槽形。。。 ZTM好像欠他的!两者唯一不同的,就是凹完槽形后,前者是可以有商有量的,而后者要是还有其它要求,那是绝对NO,NO的!
    换队长吧,为了更好的走下去

  • 633楼:spec198523
    2012-07-17 09:18

     
    最初由第629楼fa000178 发表:
    我们的杨总监,口号很响亮,“为保证客户的工程质量,为保证客户的工程顺利进行,我将公平公正的监督客户的工程,协调解决好各种问题!”KAO!你TM就是黑哨!巴西队&中国队(专业队&兴趣队),实力本来就差了十万八,你个家伙还处处护着巴西队,一点点亏都不能吃的,要有亏,就得兴趣队吃!那还玩个啥!?有谁还想还敢和你们玩! 我们的杨总监,工作很认真。为维护好公司利益,在工作中一丝不苟,在态度上缜密严谨,在行动时雷厉风行。他的口头禅是,“这个预算中有吗?”“这个预算中怎么写我们就怎么做!”“这个要严格按照预算中来做”“这个和我们无关!”“这个怎么可以这么做?我们不可以做的。” 我们的杨总监,服务很到位。真正做到,有问必答,有求多无应。讲话很专业且讲究技巧,一般状态下,他的话可以使普通客户很盲从,而个性不是很强的客户也很难做出反驳。 总监作为装修公司的官方代表,其工作应该是维护协调好客户与公司双方的利益,偏向哪一方,你都不是一个好员工。一名能够做到公平的总监,一名能为客户着想的总监,才是客户和装修公司共同需要的! 客户不是傻子,客户不会永远不懂!
    呵,你把他定位定错了,他不是裁判,他拿的是公司的工资,能做的就是外宣工作,对于客户的不满能推诿的推诿,不能的表示“理解和遗憾”。

  • 634楼:wxmsns
    2012-07-17 09:47

    ~~~~~~~

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 10:29

     
    最初由第633楼spec198523 发表:
    呵,你把他定位定错了,他不是裁判,他拿的是公司的工资,能做的就是外宣工作,对于客户的不满能推诿的推诿,不能的表示“理解和遗憾”。
    是,小哥,你这话没错。不过这位总监,只有推诿,甚至连“理解与遗憾”都没有。作为总监,若是在维护公司利益的同时(不是而后),能够时常兼顾到客户的要求与感受,抓大放小。既维护了公司利益,又服务好了客户,那不是更好吗? 这就是为木有些公司能越做越大,有些只能小打小闹,开门做生意,服务是第一位的,这道理亦帆的老板懂,但亦帆的某些员工不懂! 老话说,“舍不得孩子套不来狼。”一帮员工穷忽悠,光撒网,却舍不得放饵,那能逮几条鱼? 我扯远了!

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 10:36

     
    最初由第620楼fa000178 发表:
    今日一友人,谆谆开导我。。。 (友)“你和那些个工人较真个啥?!” (我)“不是和工人,是队长!” (友)“工人,他们也就在乎个十位数的钱。队长,也不过计较个百位数。他们做事半分毫厘的都要计较,你犯得上吗?!” (我)。。。。。。 回想之前亦帆内部人士的一段话,“小吴,你看你家新换的夏队,他是开什么车来的?再看看之前的顾队,他是开什么车来干活的?两人的资历一样,前者骑着电瓶,后者开着金杯。你该知道他俩孰优孰劣了吧!?”“有些人会做事,把客户服务好了,钱自然就赚到了!而有些人太计较得失,只知确保自己利益,这样的人做不好事,失了客户,钱也赚不到!”
    当初听过这段话时,我理解是: 开电瓶车,这个新队长做事很勤俭; 计较细节,这个新队长做事很认真! 我太理想了! 过分的勤俭,过分的计较,就是坑!坑了客户,坑了公司,坑了他自己!

  • 637楼:spec198523
    2012-07-17 10:51

     
    最初由第635楼fa000178 发表:
    是,小哥,你这话没错。不过这位总监,只有推诿,甚至连“理解与遗憾”都没有。作为总监,若是在维护公司利益的同时(不是而后),能够时常兼顾到客户的要求与感受,抓大放小。既维护了公司利益,又服务好了客户,那不是更好吗? 这就是为木有些公司能越做越大,有些只能小打小闹,开门做生意,服务是第一位的,这道理亦帆的老板懂,但亦帆的某些员工不懂! 老话说,“舍不得孩子套不来狼。”一帮员工穷忽悠,光撒网,却舍不得放饵,那能逮几条鱼? 我扯远了!
    这道理老板懂,工人不懂?都认为儿子不懂事,爸爸会做主?大家都西游记看多了。

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 10:54

     
    最初由第632楼灿若星辰 发表:
    换队长吧,为了更好的走下去
    我写这些个叽嗝的事, 一为舒缓心绪; 二来给队长提个醒,你滴做刁民滴不要!你硬要做刁民滴就请你KAILUMADE!

  • 楼主:fa000178
    2012-07-17 10:58

     
    最初由第637楼spec198523 发表:
    呵,这道理老板懂,因为他收你的钱,不用干活,只是陪你说话。
    小哥!I 又一次服了YOU!话说好直接啊!

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