我不是以拍照记日志为主嘛，你负责聊天啊！

要不然，60页以后我们改个名字，身份互换一下好了。

或者你换我这个系列的头像呗，让大家一看就知道我们是队友。

过几天就会美美的啦

🐷?队友，可

开个帖子，说说你家设计师的故事

哈哈🐷?队友，哈哈哈哈哈

晚安哦 Hellen以及Hellen家队友

一是队友虽然觉得设计师很多不到位的地方，但算了，他没有太大期望的，本来就觉得设计师能做到的有限。他也看了太多抖音装修翻车视频，看开了。二是开新帖有点劳心劳力，目前还是给设计师留点颜面了。不过！大众点评还是要好好酝酿一下[emot=old,026/]

多谢你呀！超级捧场王！！确实想看的还是都会看的。先暂时不开贴吧，累[emot=old,004/]

不配合倒是谈不上：

微信上留言都会回复，不接的电话事后也会主动回复，拜托的事情也没有拒绝。

PS：我尽量客观的阐述事实，然后不带情绪地分析问题。

但是怎么说呢，总是感觉设计师很忙，我们问过去的问题不能够很及时的响应，如果一件事情要来回沟通几次的话，往往几天时间就过去。所以我一直很婉转的说设计师太佛系，但是这样的客户体验是很不好的。

可能是公司接的单太多了，设计师忙不过来。就像队长一样，手上活多了，顾不过来，然后就出问题。队友也说嘛，设计师可以的，队长也可以的，工人更是可以。那为什么最后还有那么多问题？我觉得公司管理上有问题。

公司爆单说明生意好，但是设计师和队长都没有应对好爆单的情况，我觉得他们甚至有些消极的态度。就比如说设计师，一直很忙碌一直很疲倦，有时候我不忍心去催她，但是不催又会忘。可能接了单子多，多做多错，投诉多了又要罚款，导致设计师和队长都没啥活力了。工人就不一样，他们干活就按照自己的节奏来，受影响不大，所以投诉少。

有些问题，回头看看，如果积极一点可能会更省力。比如这次的乳胶漆选色的事情，设计师能早点带我们去敲定乳胶漆的颜色（其实也就是两三个小时就能搞定的事情），我们评价会很好，而设计师也能节省不少时间。但是感觉设计师已经有些疲倦了。

所以，公司生意好，但是激励措施做得不到位，导致员工工作缺乏动力，缺乏动力又导致客户体验差，然后客户投诉，公司惩罚，导致员工工作更没有积极性…… 好像就变成了一个恶性循环。

你们知道吗？      在很久很久以前，这里还有一个榴莲大王……

这是我同事的帖子，亿陶也是她推荐的。

https://www.libaclub.com/t_8_9750324_1.htm

这帖子我看过

谁知道这样对吧，还不如我自己做工头算了。

我也觉得工人的水平其实还行的，就是老是打游击，太忙太忙，这里做半天那里做半天的。

亿陶的顶帖太厉害了，我看其他人家没有他这么厉害的。

是人工的，就形容他们像机器一样。

其实听说设计师带的去挑选的话，设计师都拿回扣的。要他们陪干嘛，就城大一个上午的事情。

哈哈哈，师兄这图也太好笑了

队友同事，也是亿陶装修的。我有同事是亿陶今年装修的，同一个设计师，不过她没开帖。

是的，很意外。或许亿陶现在处于混乱时期，看如何渡过了。

亿陶单子接了太多太多了，安排不过来了。